LEGISLACION CONCILIACION VIDA LABORAL Y FAMILIAR: EUROPEA, ESTATAL Y AUTONOMICO

EUROPEO:

• Directiva 2006/54/ce del 5 julio de 2006. Aplicación del principio de igualdad de oportunidade e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asjuntos de empleo (refundición)
  
• Directiva 2004/113/ce del 13 de diciembre de 2004
  
• Directiva 2002/73/CE del 23 de septiembre de 2002
  
• Resolución 2000/c 218/02 de 29 de junio de 2000
  
• Directiva 96/34/Ce de 3 dejunio de 1996
  
• Directiva 92/85/CEE
  

ESTATAL:

• Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
  Resolución del 17 de maro de 2006
  
• Orden APU/525/2005 de 7 de marzo
  
• Orden PRE/525 de 7 de marzo
  
• Ley orgánica 1/2004 de 28 de diciembre de medidas de protección integral contra la vioencia de género
  
• Real Decreto 1251/2001 de 16 de noviembre
  
• Ley 39/1999 de 5 de noviembre,parapromover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras
  
• Ley 31/1995 d 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales
  
• Real Decreto legislativo 2/1995 de 7 de abril por el que se aprueba el texto refundido de la
• Ley de Procedimiento Laboral
  
• Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de marzo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de trabajadores
  
• Ley 4/1995 de 23 de marzo de regulación del permiso parental y por maternidad
  Real Decreto legislativo 1/1994 de 20 de junio
  
  

GALLEGO

• Reglamentario de la Ley 2/2007 de 28 de marzo, del trabajo en igualdad de mujeres de Galicia: Decreto 33/2009 de 21 de enero, por el que se regula la promoción de la igualdad en las empresas y la integración del principio de igualdad en las políticas de empleo.
  
• Lei 2/2007 do 28 de marzo do traballo en igualdade das mulleres de GaliciaLei 7/2004 do 16 de xullo, para iguldadede mulleres e hombres